الإجازة السنوية في الكويت: الأيام والترحيل والتعويض

عدد الأيام

• 30 يوم عمل في السنة

لا تُستحق الإجازة السنوية إلا بعد 6 أشهر من الخدمة المتصلة.

أيام لا تُخصم من الإجازة

العطلة الرسمية التي تقع خلال الإجازة السنوية لا تُخصم من الرصيد.

ولا تُخصم أيام الراحة الأسبوعية خلال الإجازة أيضاً، لأن الإجازة محسوبة بأيام العمل.

إذا مرض الموظف خلال إجازته السنوية بشهادة طبية، فإن أيام المرض لا تُخصم من الإجازة السنوية (قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010، المادة 70).

ترحيل الإجازة

يجوز أن يتراكم الرصيد غير المستخدم حتى ما يعادل استحقاق سنتين (القانون رقم 6 لسنة 2010، المواد 72–74).

الإجازة غير المستخدمة عند انتهاء الخدمة

لا تسقط الإجازة السنوية: الأيام المستحقة عند انتهاء الخدمة تُدفع نقداً. ويحتسبها أهلاً حمد على أساس الأجر الكامل (الأساسي مع البدلات التي تُعد جزءاً منه)، بأجر يومي يساوي الأجر الشهري مقسوماً على 26.

الأسئلة الشائعة