نسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية — الكويت
التوزيع الحالي لاشتراكات PIFSS في الكويت، منشور من نفس الجدول القانوني الذي يخصم به محرك رواتب أهلاً حمد — فما تقرؤه هنا هو ما يطبّقه المسير فعلاً.
نسب اشتراكات PIFSS
| من يدفع | النسبة (٪ من الأجر الخاضع) |
|---|---|
| صاحب العمل | 11.5% |
| الموظف | 10.5% |
| الإجمالي | 22% |
هذه هي النسب القانونية الرئيسية الحالية للموظفين المشمولين. قد تعدّل فروع النظام والتطبيق التدريجي للملتحقين الجدد واختلافات القطاعات النسبةَ الفعلية — يطبّق محرك الرواتب ذلك تلقائياً.
من يشمله النظام
تُطبَّق اشتراكات PIFSS على المواطنين الكويتيين العاملين في الكويت. الموظفون الوافدون غير مسجّلين في نظام التقاعد الحكومي — ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة القانونية بدلاً منه.
الأجر الخاضع والحدود
تضع عدة أنظمة خليجية حداً أقصى أو أدنى للأجر الخاضع، ويطبّق بعضها تدرجاً حسب تاريخ التسجيل. هذه الحدود تختلف حسب القانون — يطبّقها محرك رواتب أهلاً حمد تلقائياً، ولا ننشر رقماً واحداً هنا لأنها تختلف حسب الحالة.
القواعد القانونية محدثة حتى أغسطس 2026. هذه هي الأسس القانونية العامة، مذكورة للمعلومات العامة — وليست استشارة قانونية. قد تختلف الاستحقاقات حسب مدة الخدمة والقطاع والعقد؛ تحقق من حالتك الخاصة.
الأسئلة الشائعة
ما نسبة اشتراك صاحب العمل في PIFSS في الكويت؟
يساهم صاحب العمل بنسبة 11.5٪ من الأجر الخاضع في PIFSS.
ما نسبة اشتراك الموظف في PIFSS في الكويت؟
يساهم الموظف بنسبة 10.5٪ من الأجر الخاضع في PIFSS.
ما إجمالي نسبة التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
يبلغ إجمالي اشتراكات PIFSS لصاحب العمل والموظف 22٪ من الأجر الخاضع.
هل يساهم الوافدون في PIFSS؟
تُطبَّق اشتراكات PIFSS على المواطنين الكويتيين العاملين في الكويت. الموظفون الوافدون غير مسجّلين في نظام التقاعد الحكومي — ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة القانونية بدلاً منه.
هل يوجد حد أقصى للأجر الخاضع لاشتراكات PIFSS؟
تضع عدة أنظمة خليجية حداً أقصى أو أدنى للأجر الخاضع، ويطبّق بعضها تدرجاً حسب تاريخ التسجيل. هذه الحدود تختلف حسب القانون — يطبّقها محرك رواتب أهلاً حمد تلقائياً، ولا ننشر رقماً واحداً هنا لأنها تختلف حسب الحالة.
ابدأ تجربتك المجانية 30 يوماً — بدون بطاقة
اقرأ الدليل السريع لقانون العمل في الكويت · جميع أدوات أهلاً حمد لـالكويت