الإجازة السنوية في قطر: الأيام والترحيل والتعويض

عدد الأيام

• 21 يوماً تقويمياً في السنة (أول 5 سنوات)
• 28 يوماً تقويمياً في السنة (بعد 5 سنوات من الخدمة)

أيام لا تُخصم من الإجازة

العطلة الرسمية التي تقع خلال الإجازة السنوية لا تُخصم من الرصيد.

أما أيام الراحة الأسبوعية خلال الإجازة فتُحتسب منها، لأن الإجازة محسوبة بالأيام التقويمية.

لا ينص القانون على ما إذا كانت أيام المرض خلال الإجازة السنوية توقفها، فيحسم ذلك العقد أو سياسة الشركة.

ترحيل الإجازة

بناءً على طلب الموظف، يجوز ترحيل ما يصل إلى نصف استحقاق السنة إلى السنة التالية (القانون رقم 14 لسنة 2004، المادة 80).

الإجازة غير المستخدمة عند انتهاء الخدمة

لا تسقط الإجازة السنوية: الأيام المستحقة عند انتهاء الخدمة تُدفع نقداً. ويحتسبها أهلاً حمد على أساس الأجر الأساسي، بأجر يومي يساوي الأجر الشهري مقسوماً على 30.

الأسئلة الشائعة