ahlan hamad

التقطير في قطر: كيف تعمل نسبة التوطين

التقطير سياسة في قطر تُلزم أصحاب العمل في القطاع الخاص بتوظيف نسبة من القطريين ضمن قواهم العاملة.

كيف تُحدَّد النسبة

تُحدَّد مستهدفات التقطير لكل قطاع على حدة، مع مستهدفات خاصة بكل نشاط في القطاع الخاص، وليست قاعدة واحدة لجميع أصحاب العمل.

من يحددها ويطبّقها

وزارة العمل.

لماذا لا توجد نسبة واحدة

تعتمد نسبة القطريين التي يجب على المنشأة توظيفها على قطاعها وحجمها، فالرقم الذي يصح لمنشأة لا ينطبق على غيرها. تأكّد من المتطلب الخاص بمنشأتك لدى الجهة المختصة قبل الاعتماد على أي رقم.

متابعة نسبة منشأتك

يحسب أهلاً حمد عدد القطريين وإجمالي القوى العاملة النشطة، بما فيها الموظفون تحت التجربة، مع كل تعيين ومغادرة، فتبقى نسبتك الحالية محدّثة دائماً.

معلومات عامة وليست استشارة قانونية. تتغير النسب بقرار من الجهة المختصة؛ تأكّد من المتطلب الخاص بمنشأتك قبل اتخاذ أي إجراء.

الأسئلة الشائعة

ما نسبة التقطير في قطر؟

لا توجد نسبة واحدة. تُحدَّد مستهدفات التقطير لكل قطاع على حدة، مع مستهدفات خاصة بكل نشاط في القطاع الخاص، وليست قاعدة واحدة لجميع أصحاب العمل.

من يطبّق التقطير في قطر؟

وزارة العمل.

ابدأ تجربتك المجانية 30 يوماً — بدون بطاقة

اقرأ الدليل السريع لقانون العمل في قطر

جميع أدوات أهلاً حمد لـقطر