ahlan hamad

حاسبة الراتب — قطر

صافي الراتب والتكلفة الحقيقية على صاحب العمل في قطر، محسوبة بنفس محرك الرواتب الذي يُصدر قسائم أهلاً حمد — بما في ذلك نسب GRSIA وحدود الأجر الخاضع وقواعد الوافدين. أرقامك لا تغادر جهازك.

القواعد القانونية محدثة حتى أغسطس 2026. هذا تقدير استرشادي وليس استشارة قانونية. تتم العملية الحسابية بالكامل على جهازك — راتبك لا يُرسل ولا يُخزَّن أبداً.

كيف تُحسب المكافأة في قطر

  1. أدخل الراتب الأساسي الشهري، مع بدلي السكن والنقل إن وُجدا — يعرف المحرك أي البدلات تدخل في الأجر الخاضع في هذه الدولة.
  2. اختر جنسية الموظف — يساهم المواطنون في النظام الحكومي، ويُغطى مواطنو الخليج الآخرون عبر امتداد الحماية الموحد، ويستحق الوافدون مكافأة نهاية الخدمة بدلاً من ذلك.
  3. اقرأ التفصيل: صافي الراتب بعد اشتراك الموظف، والتكلفة الحقيقية على صاحب العمل شاملة اشتراكه.

الأجر الخاضع لـGRSIA محدود بسقف ‏100,000.00 ر.ق.‏ شهرياً — تُحسب الاشتراكات على الأجر بعد السقف، تماماً كما يطبّقه المسير.

الأسئلة الشائعة

ما الذي يُستقطع من الراتب في قطر؟

للمواطنين، يُستقطع اشتراك الموظف في GRSIA من الأجر الخاضع. أما الموظفون الوافدون في قطر فلا استقطاع تقاعد حكومي عليهم — ويستحقون مكافأة نهاية الخدمة بدلاً منه.

هل يوجد سقف للراتب في اشتراكات GRSIA؟

نعم — تُحسب الاشتراكات على أجر خاضع بسقف ‏100,000.00 ر.ق.‏ شهرياً. فوق السقف لا يزيد الاشتراك.

كم يكلّف الموظف صاحبَ العمل فعلياً في قطر؟

إجمالي الراتب مضافاً إليه اشتراك صاحب العمل في GRSIA — وللوافدين تُضاف مكافأة نهاية الخدمة المتراكمة؛ استخدم حاسبة نهاية الخدمة لتقديرها.

هل يُخزَّن راتبي عند استخدام هذه الحاسبة؟

لا. تتم العملية الحسابية بالكامل في متصفحك بنفس المحرك القانوني الذي يشغّل رواتب أهلاً حمد — راتبك لا يُرسل ولا يُخزَّن.

ابدأ تجربتك المجانية 30 يوماً — بدون بطاقة

اطّلع على نسب اشتراكات GRSIA الحالية ·افتح حاسبة نهاية الخدمة المجانية لـقطر ·جميع أدوات أهلاً حمد لـقطر

شاهده وهو يعمل

تسجيلات شاشة قصيرة ومُعلَّقة صوتياً للمنتج وهو ينفّذ هذا بالضبط.