الإجازة المرضية في عُمان: الأيام والأجر
تسمح عُمان بإجازة مرضية تصل إلى 182 يوماً في السنة، بأجر متدرّج (قانون العمل العُماني، المرسوم السلطاني رقم 53/2023، المادتان 71 و82).
بالتفصيل: 21 يوماً بأجر كامل، 14 يوماً بنسبة 75٪، 35 يوماً بنسبة 50٪، ثم 112 يوماً بنسبة 35٪ — حتى 182 يوماً في السنة.
شرائح الأجر
| الأيام | الأجر |
|---|---|
| الأيام 1–21 (21 يوماً) | أجر كامل |
| الأيام 22–35 (14 يوماً) | 75٪ من الأجر |
| الأيام 36–70 (35 يوماً) | 50٪ من الأجر |
| الأيام 71–182 (112 يوماً) | 35٪ من الأجر |
المرض خلال الإجازة السنوية
لا ينص القانون على ما إذا كانت أيام المرض خلال الإجازة السنوية توقفها، فيحسم ذلك العقد أو سياسة الشركة.
هذه هي الأسس القانونية العامة، مذكورة للمعلومات العامة — وليست استشارة قانونية. قد تختلف الاستحقاقات حسب مدة الخدمة والقطاع والعقد؛ تحقق من حالتك الخاصة.
الأسئلة الشائعة
كم عدد أيام الإجازة المرضية التي يسمح بها القانون سنوياً في عُمان؟
حتى 182 يوماً في السنة: 21 يوماً بأجر كامل، 14 يوماً بنسبة 75٪، 35 يوماً بنسبة 50٪، ثم 112 يوماً بنسبة 35٪ — حتى 182 يوماً في السنة (قانون العمل العُماني، المرسوم السلطاني رقم 53/2023، المادتان 71 و82).
هل تُدفع الإجازة المرضية بأجر كامل في عُمان؟
فقط أول 21 يوماً بأجر كامل. وبعد ذلك: 21 يوماً بأجر كامل، 14 يوماً بنسبة 75٪، 35 يوماً بنسبة 50٪، ثم 112 يوماً بنسبة 35٪ — حتى 182 يوماً في السنة.
ابدأ تجربتك المجانية 30 يوماً — بدون بطاقة