الرواتب السعودية، من التأمينات إلى مهلة «مدد»
«أهلاً حمد» يدير الرواتب السعودية بالقواعد السعودية: اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وتتبّع نطاق المنشأة، ومكافأة نهاية الخدمة على الأجر الكامل، وملف رواتب بنكي جاهز لبنكك عند إقفال الرواتب — ثم يُصدر بنكك ملف الأجور الموقَّع الذي ترفعه إلى «مدد». نتتبّع مهلة الرفع خلال 30 يومًا ونذكّرك قبل انقضائها — أنت ترفع الملف، ونحن نُبقي الموعد أمامك.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة لموظف في السعودية أمضى 10 سنوات براتب 1,000.00 ر.س. شهرياً، بإنهاء من صاحب العمل:
7,500.00 ر.س.
محسوبة مباشرةً من نفس المحرك القانوني الذي يشغّل المنتج.
افتح حاسبة نهاية الخدمة المجانية لـالسعودية
اقرأ الدليل السريع لقانون العمل في السعودية
اطّلع على نسب اشتراكات GOSI الحالية
كيف تعمل حماية الأجور (WPS) في السعودية
احسب صافي الراتب وتكلفة صاحب العمل في السعودية
قارن برامج الموارد البشرية وانتقل إلى السعودية
تطبيق الموظفين الذي يحصل عليه فريقك في السعودية
معجم الموارد البشرية الخليجي (عربي/إنجليزي)· عن أهلاً حمد وكيف نتحقق من الأرقام
الأسئلة الشائعة
هل تدعم أهلاً حمد الرواتب والموارد البشرية في السعودية؟
«أهلاً حمد» يدير الرواتب السعودية بالقواعد السعودية: اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وتتبّع نطاق المنشأة، ومكافأة نهاية الخدمة على الأجر الكامل، وملف رواتب بنكي جاهز لبنكك عند إقفال الرواتب — ثم يُصدر بنكك ملف الأجور الموقَّع الذي ترفعه إلى «مدد». نتتبّع مهلة الرفع خلال 30 يومًا ونذكّرك قبل انقضائها — أنت ترفع الملف، ونحن نُبقي الموعد أمامك.
كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
لموظف أمضى 10 سنوات براتب 1,000.00 ر.س. شهرياً وأُنهيت خدمته من صاحب العمل، تبلغ المكافأة 7,500.00 ر.س. — محسوبة من نفس المحرك القانوني الذي يشغّل المنتج.
هل تتوفر تجربة مجانية في السعودية؟
نعم — تجربة مجانية لمدة 30 يوماً دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.