كيف أُقيّد استحقاق مكافأة نهاية الخدمة شهريًا
استحقاق مكافأة نهاية الخدمة شهريًا قبل استحقاق دفعها 2:01 د
شاهد على يوتيوبالنص الكامل
تُستحقّ مكافأة نهاية الخدمة شهرياً وتُدفع بعد سنوات. هذا ما سيترتّب على الفرع الإماراتي لو غادر الجميع غداً. وهذا مقدار نموّه كل شهر. لهذا العدد من الموظفين، ومُقيّدة لهذا العدد من الأشهر. تسجيل التكلفة في شهر نشوئها يُسمّى استحقاقاً. نُشغّلها لشهر يوليو. معاملة واحدة، تشمل كل موظف نشط، في مرور واحد. لكل شخص: مدة الخدمة، والأجر اليومي، واستحقاق الشهر، والإجمالي المتراكم. مدة الخدمة صافية من الإجازات بدون أجر؛ فهي لا تُحتسب. وبعض الأسطر صفر، عن قصد. فالإماراتيون مشمولون بـ«المعاشات والتأمينات»، والعُمانيون بـ«صندوق الحماية الاجتماعية». وقد رُحِّل تلقائياً إلى الدفاتر: مدين مصروف، ودائن مخصص. التكلفة تُحمَّل على هذا الشهر، والالتزام يبقى في الميزانية. مُقيّدة وفق القواعد نفسها التي ستُدفع بها.
الأسئلة الشائعة
ما هو استحقاق مكافأة نهاية الخدمة؟
هو تسجيل الكلفة في الشهر الذي نشأت فيه. فمكافأة نهاية الخدمة تُستحق شهريًا وتُدفع بعد سنوات، فيقيّد الاستحقاق المصروف الآن: الكلفة تُحمَّل على هذا الشهر والالتزام يظهر في الميزانية.
ما الذي تنتجه دورة استحقاق واحدة؟
قيدًا واحدًا يغطي كل الموظفين النشطين في مرور واحد، ويعرض لكل شخص مدة خدمته ومعدله اليومي ومبلغ هذا الشهر والإجمالي التراكمي — ويرحّل نفسه إلى الدفاتر: مدين مصروف، دائن مخصص.
لماذا بعض الصفوف بصفر؟
بشكل مقصود — فالمواطنون الإماراتيون مشمولون بنظام التقاعد الفيدرالي والعمانيون بصندوق الحماية الاجتماعية، فلا تتراكم عليهم مكافأة من صاحب العمل. كما تُحسب الخدمة صافية من الإجازات بدون أجر، فهي لا تُحتسب.
شاهد التالي: ما ستدفعه لو استقال الجميع غدًا