ahlan hamad

هل تُحسب العطل الرسمية من الإجازة السنوية في الإمارات

كيف تغيّر العطل الرسمية في الإمارات عدد أيام الإجازة السنوية 1:44 د

شاهد على يوتيوب

النص الكامل

لنقدّم طلباً حقيقياً. أولاً: مَن سيأخذ الإجازة. أنواع الإجازات المعروضة هي ما يمنحه هذا البلد فعلاً. أحد عشر يوماً على التقويم. يقول النظام: عشرة. العطلة الرسمية الإماراتية داخل المدة عادت لصالحه. التواريخ نفسها، وموظف عُماني، ورقم مختلف. لأن تقويم العطل في عُمان يختلف عن الإمارات. غيّر نوع الإجازة فتتغيّر القاعدة معه. عطلة نهاية الأسبوع إعداد، وهي لدى «الريم» السبت والأحد. تترك الإمارات الخيار لصاحب العمل، فالنص يُقرأ بوجهين. القاعدة تتبع الموظف، لا الشخص الذي يقدّم الطلب. تم التقديم، والرقم المرفق به قابل للدفاع عنه أصلاً.

الأسئلة الشائعة

لماذا كلّفت أحد عشر يومًا تقويميًا عشرة أيام إجازة فقط؟

لأن عطلة رسمية إماراتية وقعت داخل الفترة، فعاد ذلك اليوم إلى الموظف. فالحساب يستثني العطل الرسمية ونهاية أسبوع الشركة تلقائيًا.

هل يخسر موظفان يأخذان التواريخ نفسها العدد نفسه من الأيام دائمًا؟

لا. تعطي التواريخ نفسها عددًا مختلفًا لموظف عماني، لأن تقويم العطل في عُمان يختلف عن الإمارات. والقاعدة تتبع الموظف، لا الشخص الذي يقدّم الطلب.

هل نهاية الأسبوع في الإمارات قاعدة قانونية أم إعداد للشركة؟

في الإمارات يختار صاحب العمل، لأن القانون يُقرأ بالوجهين — فنهاية الأسبوع إعداد للشركة. وفي الريم هي السبت والأحد، ويستخدمها حساب الأيام.

هل كل أنواع الإجازات متاحة في كل دولة؟

لا. الأنواع المعروضة هي التي تمنحها تلك الدولة فعلًا، وتغيير النوع يغيّر القاعدة المطبقة على التواريخ نفسها.

ابدأ تجربتك المجانية 30 يوماً — بدون بطاقة

جميع أدوات أهلاً حمد لـالإمارات