دليل الموارد البشرية — السعودية

دليل الامتثال للموارد البشرية في السعودية: مُدد ونطاقات والتأمينات

الدليل الشامل لامتثال الرواتب ومتطلبات السعودة وقانون العمل في المملكة العربية السعودية.

٥
نطاقات ألوان
٢٣٪
إجمالي التأمينات (سعودي)
٤ آلاف
ريال الحد الأدنى (سعوديين)
قوى
المنصة الحكومية

١. مُدد: نظام حماية الأجور السعودي

مُدد هو نظام حماية الأجور في السعودية — منصة مركزية تتتبع جميع مدفوعات الرواتب في القطاع الخاص في الوقت الفعلي. على عكس أنظمة WPS الأخرى التي تعمل عبر البنوك المركزية، مُدد متكامل مباشرة مع التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

كيف يعمل مُدد

مستويات الامتثال في مُدد

المستوىحالة الدفعالعواقب
ملتزمجميع الرواتب مدفوعة في الوقت المحددوصول كامل للخدمات الحكومية
تحذيرتأخير شهر واحدإشعار تحذيري
غير ملتزمتأخير شهرين أو أكثرتعليق تصاريح العمل وحظر الخدمات

٢. نطاقات: برنامج السعودة

نطاقات هو أكثر أنظمة التوطين تعقيداً وتنفيذاً في الخليج. يصنف الشركات بنطاقات ألوان بناءً على نسبة السعودة مقارنة بأهداف القطاع.

نطاقات الألوان

النطاقالحالةالتأثير
بلاتينييتجاوز الهدف بشكل كبيرأقصى المزايا: معالجة سريعة للتأشيرات، تأشيرات متعددة السنوات
أخضر (عالي/متوسط/منخفض)يلبي أو يتجاوز الهدفعمليات طبيعية: إصدار تصاريح عمل وتجديدها
أصفرأقل من الهدفمقيد: تصاريح محدودة، فترة تصحيح ٦ أشهر
أحمرأقل بكثير من الهدفشديد: لا تصاريح، لا تجديد تأشيرات، لا نقل

قواعد نطاقات الرئيسية

نطاقات ليس ثابتاً. الحكومة السعودية تعدل الأهداف باستمرار كجزء من رؤية ٢٠٣٠. القطاعات ذات المتطلبات المنخفضة قد تشهد زيادات بإشعار محدود. المراقبة الاستباقية ضرورية.

٣. التأمينات الاجتماعية (GOSI)

نظام التأمينات الاجتماعية فريد في الخليج لأنه يغطي الموظفين السعوديين وغير السعوديين بنسب مختلفة.

نسب الاشتراكات

الفئةصاحب العملالموظفالمجموع
الموظفون السعوديون
— المعاشات٩.٧٥٪٩.٧٥٪١٩.٥٪
— الأخطار المهنية٢٪٢٪
— ساند (البطالة)٠.٧٥٪٠.٧٥٪١.٥٪
إجمالي السعوديين١٢.٥٪١٠.٥٪٢٣٪
غير السعوديين
— الأخطار المهنية٢٪٢٪
سقف التأمينات: تُحسب الاشتراكات على حد أقصى ٤٥,٠٠٠ ريال شهرياً. المبالغ فوق هذا السقف لا تخضع للخصم.

٤. مكافأة نهاية الخدمة

مدة الخدمةالمعدل
أول ٥ سنواتنصف شهر عن كل سنة
بعد ٥ سنواتشهر كامل عن كل سنة

تخفيض الاستقالة

٥. أحكام قانون العمل الرئيسية

الإجازات

منصة قوى

المنصة الرقمية لإدارة سوق العمل: إصدار وتجديد التأشيرات، نقل الموظفين، مراقبة نطاقات، إدارة العقود الرقمية.

مقارنة السعودية والكويت

الجانبالكويتالسعودية
نظام الأجوربنك الكويت المركزي WPSمُدد
التوطينالتكويتنطاقات (السعودة)
التعقيدمتوسطعالي (ألوان، تغييرات مستمرة)
التأميناتمواطنون فقطجميع الموظفين (نسب مختلفة)
نهاية الخدمة (أول ٥ سنوات)١٥ يوم/سنة١٥ يوم/سنة
الحد الأقصى١.٥ سنة راتببدون حد
المنصة الحكوميةبوابة هيئة القوى العاملةقوى

أدلة ذات صلة

تعمل في الكويت؟ حمد يؤتمت نظام الامتثال بالكامل.

إنشاء ملفات WPS، حسابات التأمينات، تتبع التكويت، حاسبة نهاية الخدمة — مصمم للكويت. تجربة مجانية ٣٠ يوم.

← ابدأ التجربة المجانية