أول ١٠ موظفين مجاناً — لعشر شركات كويتية.

لأول 10 شركات كويتية فقط. إضافة إلى خصم 50٪ على السنة الأولى وشهرين مجاناً على الباقة السنوية — ومعها تجربة 30 يوماً بدون بطاقة.

وحدة الكويت

ما الذي يعمل في الكويت

احتساب اشتراكات التأمينات: حصة صاحب العمل وحصة الموظف لكل فرد، جاهزة لدورة الرواتب.
إنشاء ملف حماية الأجورجزئي: يُبنى من رواتبك الفعلية بصيغة SIF المعتمدة — تحقّق منه مع بنكك قبل أول رفع.
متابعة نسب التكويت: الحصص تتابع تغيّر عدد موظفيك، وننبّهك قبل أن تقلّ النسبة.
سجلات البطاقة المدنية: محفوظة لكل موظف مع تنبيهات مبكرة قبل انتهاء الصلاحية والتجديد.

نحن نحتسب ونُنشئ الملفات. لا نقدّم ولا نرفع أي معاملة لأي جهة حكومية — التقديم يبقى عليك أو على مندوبك، والأرقام والملف جاهزان وصحيحان.

التوفير السنوي التقديري

3,600 KWD

لشركة كويتية بـ 50 موظفاً و5 رخص، بنفس أرقام حاسبة التوفير على موقعنا.

تقدير مبني على مدخلاتك باستخدام المتوسط المعتاد لتكاليف إدارة الموارد البشرية والغرامات والتأمينات الاجتماعية في الخليج. أرقامك الفعلية قد تختلف.

البند	قيمته
أول 10 موظفين مجاناً لمدة 3 أشهر	59.700 د.ك
خصم 50٪ على السنة الأولى	466.000 د.ك لشركة بـ 50 موظفاً على الباقة السنوية
شهران مجاناً على الباقة السنوية	186.400 د.ك لنفس عدد الموظفين
التهيئة والإعداد	0.000 د.ك — لا توجد رسوم إعداد
تجربة 30 يوماً بدون بطاقة	عرض دائم، وخارج حدّ العشرة

الأرقام من جدول الأسعار المنشور لـالكويت: 2.000 د.ك لكل موظف شهرياً لأول 9 مقاعد، وتنخفض إلى 1.700 عند المقعد 50. إجماليك يعتمد على عدد موظفيك.

هل هناك عقد التزام؟: لا التزام. شهري أو سنوي، ويمكنك التوقف في نهاية أي مدة. عرض العشرة المؤسسين لا يضيف أي ارتباط.
ماذا يحدث بعد الثلاثة أشهر؟: يبدأ احتساب العشرة موظفين بالسعر المنشور — 2.000 د.ك للموظف شهرياً لأول المقاعد، وينخفض كلما كبر فريقك — مع بقاء خصم 50٪ للسنة الأولى. ننبّهك قبلها بأسبوعين.
هل تقدّمون المعاملات للوزارة نيابةً عني؟: لا. نحتسب ونُنشئ ما يخصّ PIFSS، WPS، PAM، PACI، وننبّهك قبل المواعيد. أما التقديم لأي جهة حكومية أو للبنك فيبقى عليك أو على مندوبك.

أعطنا رقماً نتصل عليه، ونكلّمك خلال 3 ساعات عمل. بدون بطاقة وبدون التزام.